photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA008ATC-112083 Corps : Adjoint administratif   Groupe RIFSEEP : C1 Vos activités principales : Vous êtes chargé·e : - D'ouvrir et de fermer les portes ou grilles (intérieures et extérieures) d'accès à la préfecture ; - De filtrer les usagers ; - D'orienter le public vers le service, l'interlocuteur compétent ou vers les salles de réunion ; -D'expliquer les procédures aux usagers ; -De soutenir le volontaire en service civique au point d'accueil numérique dans le cadre des procédures dématérialisées ; - De réceptionner et d'orienter les appels téléphoniques ; - De remettre des dossiers ou des formulaires aux usagers ; - De réceptionner des dossiers ; - D'assurer la tenue du registre de sécurité ; - De la suppléance de l'accueil physique et téléphonique de la direction départementale des territoires (DDT) et de la direction départementale de l'emploi, du travail, de la solidarité et de la protection des populations (DDETSPP) ; - De l'ouverture et du tri du courrier de la DDETSPP et de la DDT ; - D'assurer la gestion des fontaines à eau (mise à disposition de gobelets) ; - D'afficher les sommaires du recueil des actes administratifs à l'accueil ;  Dans[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 8, Ardennes, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice d'établissement Ardennes, Marne et Aube et dans le respect de la politique prévention/formation régionale et nationale, le Coordinateur d'activités Prévention/Formation coordonne les programmes et actions en matière de prévention des conduites addictives et est garant du déploiement du/des projet(s) dont il a la charge, et ce en lien avec le Responsable de Prévention Régionale (RPR) et le Coordinateur d'activités de prévention et formation EST. En lien avec la Directrice d'établissements OUEST, les Cheff.fes d'établissement OUEST et la Responsable Prévention et Formation Régionale, vous serez amené à : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité définie par l'Association - Coordonner l'activité de prévention et de formation sur le secteur OUEST - Déployer, coordonner, animer un projet régional : Programme GBG - Mettre en place et réaliser des actions de prévention-formation PROFIL RECHERCHE Connaissances / compétences - Connaitre l' environnement, les partenaires institutionnels, les prescripteurs, les autorités de tarification, des champs de l'économie sociale et solidaire et de la promotion de la santé - Connaître[...]

photo Porteur / Porteuse funéraire

Porteur / Porteuse funéraire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Nous recherchons pour notre client, entreprise de pompes funèbres reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, un PORTEUR FUNERAIRE (H/F) disposant de notions ou d'une expérience confirmée en tant que maître de cérémonie. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours[...]

photo Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Nous recherchons pour l'un de nos clients un ASSEMBLEUR-MONTEUR H/F. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description : Basé dans le centre ville de Charleville Mézières, le-la Responsable du Magasin organise et coordonne l’application de la politique commerciale de l’entreprise au sein de son point de vente, dans le respect des objectifs de développement de C.A. et de maîtrise des budgets définis par sa Direction. Il garantit l’application du concept et des procédures DEVRED, assure l’animation commerciale et le développement des compétences de son équipe. Il optimise l’ensemble des activités de son magasin. Ses missions principales: 1. PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE Comprendre le contexte de son magasin Définir un plan d'action en lien avec les objectifs du CA du magasin Identifier et travailler les leviers de performance S'engager sur la mise en œuvre du plan d’action et proposer des actions correctives Savoir expliquer les résultats attendus et faire adhérer l'équipe Gérer et organiser les priorités Mettre en place un planning équipe adapté Savoir animer les outils de pilotage de la performance Commenter les chiffres, analyser les écarts, piloter et animer mes indicateurs Accompagner les équipes magasin dans l’animation, la performance de la vente et de la relation client Savoir[...]

photo Boucher / Bouchère

Boucher / Bouchère

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Ergalis recherche un Boucher (H/F) passionné pour rejoindre son équipe sur le secteur de Rémilly. En tant que boucher, vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre savoir-faire et vos compétences au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et de son service. Vos missions : - Travail de la viande : découpe, désossage, préparation et mise en valeur des produits en vitrine. - Transformation : sélection et préparation des viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Relation client : accueil, conseil et fidélisation de la clientèle. - Polyvalence : participation aux activités de l'atelier et du libre-service selon les besoins du magasin. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée variable selon vos disponibilités. Si vous êtes passionné et autonome, n'hésitez plus et postulez ! Contrat : CDI Salaire : 12 à 13 Profil recherché : - Être diplômé(e) dans le secteur de la boucherie (CQP, CAP, BP ou Maîtrise). - Avoir une expérience réussie en boucherie. - Maîtriser les techniques de découpe et de préparation des viandes. - Connaître les différents types de viandes ainsi que leurs méthodes de cuisson. - Être rigoureux(se),[...]

Ressources supplémentaires